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Diplomado

Derecho Laboral y Procesal Laboral

Diplomado de Derecho Laboral y Procesal Laboral. El participante estudiará las principales categorías del derecho laboral, los principios rectores, intermediación laboral y tercerización de servicios, beneficios laborales y relaciones colectivas de trabajo, a partir de casos prácticos.

S/150.00 S/300.00
El pago incluye:
  • 18 sesiones grabadas
  • Acceso a materiales y otros recursos
  • Certifica Ilustre Colegio de Abogados
  • Certificado por 340 hrs. académicas
  • Acceso ilimitado

O

Tu inscripción incluye:
  • 18 sesiones grabadas
  • Notificación de nuevos cursos

Contenido del diplomado

Módulo 1: Derecho Laboral Individual

6 clases

  • La prestación personal de servicios.
  • La subordinación como elemento esencial de la relación laboral.
  • La subordinación como elemento diferenciador de los contratos civiles.

  • La función social de la remuneración.
  • Contenido del derecho a la remuneración y diferencia de beneficio social.
  • Percepciones no remunerativas.
  • Protección y garantía del derecho a la remuneración (aspecto promocional y aspecto de tutela).

  • Contratación indeterminada.
  • Estabilidad laboral vs contratos temporales.
  • Tipos de contratos temporales.
  • Límites a la contratación temporal.
  • Contrato a tiempo parcial.

  • ¿A quiénes les corresponde el pago de beneficios sociales?
  • Asignación familiar.
  • Gratificaciones legales.
  • CTS.
  • Utilidades.
  • Seguro de vida.
  • Oportunidad de pago de los BBSS.

  • Causas objetivas según la Ley de Productividad y Competitividad Laboral (LPCL).
  • Clases de despido tipificados en la legislación laboral.
  • Despidos creados jurisprudencialmente por el Tribunal Constitucional.

  • Regímenes promocionales (micro y pequeña empresa, agrario y exportación no tradicional).
  • Regímenes laborales especiales (trabajo del hogar, minero, pesquero, portuarios).
  • Régimen laboral de trabajo autónomo y semiautónomos (canillitas, estiba terrestre).

Módulo 2: Derecho Laboral Colectivo

4 clases

  • Libertad sindical individual y colectiva.
  • Tipos de sindicato.
  • Fines y funciones de las organizaciones sindicales.
  • Derechos y obligaciones de las organizaciones sindicales.

  • La negociación colectiva: principios, deber de fomento y niveles.
  • Procedimiento de la negociación colectiva y ámbito de aplicación.
  • Convenio colectivo de trabajo y tipos de cláusulas.

  • El derecho a huelga en los instrumentos internacionales y en la Constitución vigente.
  • Contenido esencial del derecho a huelga y limitaciones en su ejercicio.
  • Calificación del derecho a huelga y sus efectos.
  • Conciliación y arbitraje como formas alternativas de solución al conflicto laboral.

  • ¿Qué es la OIT y cuáles son sus funciones?
  • Órganos de gobierno.
  • Convenios suscritos por el Perú y la exigibilidad en su cumplimiento.

Módulo 3: Derecho Procesal Laboral

4 clases

  • Principios rectores del derecho procesal laboral según la Nueva Ley Procesal del Trabajo (NLPT)
  • Ámbito de aplicación de la justicia laboral.
  • Naturaleza de los conflictos jurídicos.
  • Tipos de conflictos: individuales, colectivos y plurales.
  • Aspectos de los conflictos jurídicos.

  • Competencia en los procesos laborales
  • Competencia por materia.
  • Competencia por función.
  • Competencia por territorio.
  • Actividad probatoria en el proceso laboral
  • Principios y finalidad de la prueba.
  • Oportunidad de ofrecimiento de medios de prueba.
  • Obligaciones de las partes respecto a la actividad probatoria.
  • La dicotomía de la prueba de oficio.
  • Sucedáneos de los medios de prueba

  • Proceso ordinario laboral.
  • Proceso abreviado.
  • Proceso de impugnación de laudo arbitral.
  • Proceso cautelar.

  • Que son y en que se diferencian.
  • Remedios: Oposición, Tacha, Nulidad.
  • Recursos: Reposición, apelación casación, aclaración y corrección, queja.

Módulo 4: Actualidad Laboral

4 clases

  • Ámbito de aplicación.
  • Derecho a la intimidad, privacidad e inviolabilidad de las comunicaciones.
  • Compensación de gastos.
  • Desconexión digital.
  • Seguridad y salud en el trabajo.
  • Nuevas infracciones en el Reglamento de la Ley General de Inspección del Trabajo.

  • Derecho a la estabilidad laboral.
  • Análisis del régimen CAS.
  • Causas justas de despido y la protección contra el despido arbitrario.
  • ¿La falta de concurso público es una causa justa de despido?

  • Que es la intermediación y tercerización laboral.
  • Principales diferencias entre la tercerización e intermediación laboral.
  • Modalidades de la intermediación: temporal, complementaria y especializada.
  • Limitaciones a la tercerización laboral.

  • Protección a la madre trabajadora.
  • Brecha salarial y techos de cristal.
  • Acoso sexual en el trabajo

Módulo 5: Libros digitales sobre Derecho Laboral y Procesal Laboral

0 clases

Información detallada del diplomado

  • Modalidad: 100% Virtual (asincrónica)
  • Duración : 18 sesiones de estudio

Acerca de la Metodología

  • Metodología: La temática se desarrollará en 04 módulos, con 18 sesiones.
  • Aula virtual: El estudiante contará con su aula virtual personalizado, dónde se almacenará el material de lectura por cada sesión.

Acerca del Certificado

  • Obtención: De manera física y digital - Al culminar el diplomado
  • Acreditado por: Ilustre Colegio de Abogados de Cañete (válida para concursos públicos y privados)
  • Horas académicas: 340 hrs. - 34 créditos
  • Validación: Código QR

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  • WhatsApp: 935033049
  • Correo: udeapolis@gmail.com
  • Teléfono: 935033049
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Certificado de finalización

Certifica los conocimientos que habrás adquirido al culminar este diplomado.

  • Disponible en físico y digital
  • Validable a través de un código QR y enlace
  • Acreditado para que lo uses en tu CV

Instituciones que acreditan
Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurímac
Colegio de abogados de Cañete
Colegio de Economistas de Ayacucho
Colegio de profesores
Testimonios de nuestros estudiantes

Buena información, sobre todo relevante para lo que buscaba.

EL DESARROLLO DEL CURSO ME PARECIO MUY BUENO...., PONENTES CON EXPERENCIA ....., LA METODOLOGIA EMPLEADO DINAMICO Y ENTENDIBLE..............

Excelente, mucho profesionalismo y calidad de sus expositores, felicitaciones Udeapolis.

Siempre es una grata experiencia ser alumna de las distintas modalidades de formación académica que ofrece Udeapolis. Muchas gracias.

me pareció excelente, muy importante conocer los recursos administrativos y las medidas provisionales.

El curso me parecio excelente, sobretodo la doctora maneja muy bueno la didactica que hizo entender y comprender el tema tratado. muchas gracias

Muy interesante la capacitación que brinda UDEAPOLIS, te mantiene actualizado de la normatividad vigente en todas las materias. gracias

Muy bueno, laboro en una Municipalidad Provincial y es común tratar las demandas y procesos laborales de los trabajadores y servidores de los distintos Regímenes Laborales.

Muy gratificante, coadyuva al aprendizaje y a la capacitación de quienes estamos inmersos en el Derecho y en Gestión Pública.

MIS FELICITACIONES MUY BIEN ORGANIZADOS Y EXCELENTES PROFESIONALES.

ES LA PRIMERA VEZ QUE PARTICIPO EN UN DIPLOMADO CON UDEAPOLIS Y ME QUEDO TOTALMENTE SATISFECHO ACADEMICAMENTE

Es una actualización y estar al día con los acontecimientos que pasa, y eso nos refresca mucho de los acontecimientos que esta sucediendo en la prontitud posible

Excelente, todas las aulas y los ponentes se hicieron entender ,sigan capacitando.

Excelente. Este curso es de mucha importancia para mí, dado a que trabajo en el sector público y por ende diariamente como secretaria atiendo a muchos usuarios. Realmente el lunes iré totalmente renovada. Gracias.

interesante la exposición para saber las actualizaciones de los tramites a seguir en mesa de parte

TODAS LAS SESIONES ESTAN EXELENTES ESTOY APRENDIENDO MUCHO GRACIAS

Excelente ponencia gracias al Dr. Henry Blanco y todo el equipo, muy agradecida con todo los conocimientos brindados.

Excelente ponencia gracias a la Psicóloga Marisol y todo el equipo, muy agradecida con todo los conocimientos brindados.

Tema fundamental dentro del ámbito arqueológico, con un ponente que tiene un gran conocimiento sobre el tema, ojalá en el futuro se desarrollen más temas ligados a la arqueología de contrato.

Buenas madrugadas Sres. de Udeapolis, muy satisfecho con el desarrollo del Curso, muy didáctico, con un expositor de gran nivel académico , con explicaciones claras y precisas sobre casuísticas, muy agradecido , estoy seguro de participar en próximos eventos.

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