Contenido del diplomado
Módulo 1: Derecho Laboral Individual
- La prestación personal de servicios.
- La subordinación como elemento esencial de la relación laboral.
- La subordinación como elemento diferenciador de los contratos civiles.
José Martín Morales Casusol
- La función social de la remuneración.
- Contenido del derecho a la remuneración y diferencia de beneficio social.
- Percepciones no remunerativas.
- Protección y garantía del derecho a la remuneración (aspecto promocional y aspecto de tutela).
Liz Odilia Mendoza Meza
- Contratación indeterminada.
- Estabilidad laboral vs contratos temporales.
- Tipos de contratos temporales.
- Límites a la contratación temporal.
- Contrato a tiempo parcial.
Marco Antonio Arbayza Obeso
- ¿A quiénes les corresponde el pago de beneficios sociales?
- Asignación familiar.
- Gratificaciones legales.
- CTS.
- Utilidades.
- Seguro de vida.
- Oportunidad de pago de los BBSS.
Carolina Fernandez Huayta
- Causas objetivas según la Ley de Productividad y Competitividad Laboral (LPCL).
- Clases de despido tipificados en la legislación laboral.
- Despidos creados jurisprudencialmente por el Tribunal Constitucional.
Claudia Tolentino García
- Regímenes promocionales (micro y pequeña empresa, agrario y exportación no tradicional).
- Regímenes laborales especiales (trabajo del hogar, minero, pesquero, portuarios).
- Régimen laboral de trabajo autónomo y semiautónomos (canillitas, estiba terrestre).
Ronald Eduardo Bermejo Castillo
Módulo 2: Derecho Laboral Colectivo
- Libertad sindical individual y colectiva.
- Tipos de sindicato.
- Fines y funciones de las organizaciones sindicales.
- Derechos y obligaciones de las organizaciones sindicales.
- La negociación colectiva: principios, deber de fomento y niveles.
- Procedimiento de la negociación colectiva y ámbito de aplicación.
- Convenio colectivo de trabajo y tipos de cláusulas.
Katty Angélica Caballero Sega
- El derecho a huelga en los instrumentos internacionales y en la Constitución vigente.
- Contenido esencial del derecho a huelga y limitaciones en su ejercicio.
- Calificación del derecho a huelga y sus efectos.
- Conciliación y arbitraje como formas alternativas de solución al conflicto laboral.
Luis Edgar Sadaam Luna Sucñer
- ¿Qué es la OIT y cuáles son sus funciones?
- Órganos de gobierno.
- Convenios suscritos por el Perú y la exigibilidad en su cumplimiento.
José Michel Matos Pérez
Módulo 3: Derecho Procesal Laboral
- Principios rectores del derecho procesal laboral según la Nueva Ley Procesal del Trabajo (NLPT)
- Ámbito de aplicación de la justicia laboral.
- Naturaleza de los conflictos jurídicos.
- Tipos de conflictos: individuales, colectivos y plurales.
- Aspectos de los conflictos jurídicos.
- Competencia en los procesos laborales
- Competencia por materia.
- Competencia por función.
- Competencia por territorio.
- Actividad probatoria en el proceso laboral
- Principios y finalidad de la prueba.
- Oportunidad de ofrecimiento de medios de prueba.
- Obligaciones de las partes respecto a la actividad probatoria.
- La dicotomía de la prueba de oficio.
- Sucedáneos de los medios de prueba
- Proceso ordinario laboral.
- Proceso abreviado.
- Proceso de impugnación de laudo arbitral.
- Proceso cautelar.
- Que son y en que se diferencian.
- Remedios: Oposición, Tacha, Nulidad.
- Recursos: Reposición, apelación casación, aclaración y corrección, queja.
Módulo 4: Actualidad Laboral
- Ámbito de aplicación.
- Derecho a la intimidad, privacidad e inviolabilidad de las comunicaciones.
- Compensación de gastos.
- Desconexión digital.
- Seguridad y salud en el trabajo.
- Nuevas infracciones en el Reglamento de la Ley General de Inspección del Trabajo.
- Derecho a la estabilidad laboral.
- Análisis del régimen CAS.
- Causas justas de despido y la protección contra el despido arbitrario.
- ¿La falta de concurso público es una causa justa de despido?
- Que es la intermediación y tercerización laboral.
- Principales diferencias entre la tercerización e intermediación laboral.
- Modalidades de la intermediación: temporal, complementaria y especializada.
- Limitaciones a la tercerización laboral.
- Protección a la madre trabajadora.
- Brecha salarial y techos de cristal.
- Acoso sexual en el trabajo
Módulo 5: Libros digitales sobre Derecho Laboral y Procesal Laboral
Información detallada del diplomado
- Modalidad: 100% Virtual (asincrónica)
- Duración : 18 sesiones de estudio
Acerca de la Metodología
- Metodología: La temática se desarrollará en 04 módulos, con 18 sesiones.
- Aula virtual: El estudiante contará con su aula virtual personalizado, dónde se almacenará el material de lectura por cada sesión.
Acerca del Certificado
- Obtención: De manera física y digital - Al culminar el diplomado
- Acreditado por: Ilustre Colegio de Abogados de Cañete (válida para concursos públicos y privados)
- Horas académicas: 340 hrs. - 34 créditos
- Validación: Código QR
Contactarse con Un Asesor de Venta
- WhatsApp: 935033049
- Correo: udeapolis@gmail.com
- Teléfono: 935033049
Especialistas que te guiarán en este diplomado
Marco Antonio Arbayza Obeso
Abogado por la Pontificia Universidad Católica del Perú
Luis Edgar Sadaam Luna Sucñer
Abogado por la Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco
Claudia Tolentino García
Abogada por la Pontificia Universidad Católica del Perú
Liz Odilia Mendoza Meza
Abogada Laboralista y Previsionalista
José Martín Morales Casusol
Abogado por la Universidad Nacional de Trujillo
Ronald Eduardo Bermejo Castillo
Katty Angélica Caballero Sega
Abogada por la Universidad Nacional Mayor de San Marcos
Carolina Fernandez Huayta
Abogada por la Universidad Nacional Federico Villarreal
José Michel Matos Pérez
Abogado por la Universidad Nacional Mayor de San Marcos
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Modalidad Virtual
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Clases interactivas
Refuerza tu aprendizaje realizando preguntas y compartiendo con tus compañeros de clase.
Docentes capacitados
Contamos con una plana de docentes calificados para una experiencia educativa de calidad.
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Becas
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Certificado de finalización
Certifica los conocimientos que habrás adquirido al culminar este diplomado.
- Disponible en físico y digital
- Validable a través de un código QR y enlace
- Acreditado para que lo uses en tu CV
Instituciones que acreditan
Testimonios de nuestros estudiantes
Muy buena la capacitación, que esta dispuesta para toda la comunidad jurídica, esperando que se dicte mas diplomados entre otros cursos de especialidad en diferentes materias, genial.
Muy excelente sus aportaciones de la doctora ya que me ayudo en algunos temas que tenia dudas al respecto.
Muy buen experiencia, que permitiéndome fortalecer mi carrera, a la vez me motiva a seguir aprendiendo sobre los marcos normativos y legales, los instituciones que se involucran, las rutas de atención, los procedimiento, entre otros, para la prevención y protección de victimas de violencia contra la mujer y los integrantes del grupo familiar
Muy buen curso, con contenidos y recursos muy interesantes.
Muy bueno e interesante
Muy buenos y temas muy actualizados.
Me gustó mucho la ponencia. Se presentaron puntos claves importantes del tema y la ponente me pareció muy conocedora del tema.
como todos los cursos, excelente, felicidades.
Como siempre los cursos son excelentes, muy agradecido.
Excelente ponencia
Muy didáctico excelente ponente.
GRACIAS POR LA CAPACITACION, BUENA PONENCIA
Gracias, por la capacitacion, la informacion me ayudara en mi trabajo como defensora de los niños y adolescentes.
Muy buena la presentacion, ademas agradecido con el material que nos han brindado
EXCELENTÍSIMOOO...MUCHAS GRACIAS
Muy recomendado para los estudiantes de derecho y las personas que no cuentan en formacion con la carrera
Me parecio muy interesante el tema a tratar en un dia de conmemoracion a la mujer. Muy agradecida por la oportunidad que nos brindan al facilitarnos informacion y materiales educativos.
Fue muy informativo porque aprendí sobre los protocolos de atención y el apoyo a víctimas, también destaco la claridad de la información. En general, fue una experiencia útil para entender mejor la respuesta institucional ante la violencia, muchas gracias.
Fue una experiencia enriquecedora, puesto que, aprendí sobre los mecanismos internacionales de defensa de los derechos fundamentales y su impacto en la protección de grupos vulnerables, muchas gracias.
Muy bueno y autoinstructivo
El curso fue muy enriquecedor y me permitió adquirir nuevos conocimientos de manera clara, asimismo la docente demostrò un gran dominio del tema y resolvió todas las dudas con paciencia y claridad.
Muy explicación y orientan y más cuando el curso está dirigido a la protección de las mujeres y famila vulnerables. Se agradece por la información
Excelente ponencia.
excelente aprendizaje
Excelente, amplio mas mi conocimiento en archivamiento, agradecido
La ponencia de la especialista, muy enriquecedora y fácil de entender
Ha sido un curso con una muy buena ponencia y los temas tratados son de suma importancia, en mi caso, soy obstetra en formación y me ha permitido aprender más sobre los temas de violencia, sus tipos e importancia que le dio la Dra. Karen a cada opinión.
EXCELENTE PONENCIA CON RESPECTO AL PROGRAMA AURORA, QUE ENRIQUECE MIS CONOCIMIENTOS, NUNCA DEJAMOS DE APRENDER. MUCHÍSIMAS GRACIAS.
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