Cursos de actualización

3+

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En este curso se estudian los derechos y obligaciones de empleadores y empleados, los estándares mínimos exigidos para garantizar condiciones laborales seguras y los principios de prevención, gestión de riesgos y responsabilidad empresarial. A través de un enfoque teórico-práctico, se abordan los procedimientos de fiscalización en seguridad y salud ocupacional, las sanciones aplicables por incumplimientos, la implementación de protocolos de prevención y el impacto de las nuevas regulaciones en diversos sectores productivos.

5+

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Este curso ofrece un análisis detallado del marco normativo que regula las relaciones laborales y los mecanismos de supervisión y control para garantizar el cumplimiento de los derechos de los trabajadores. Se estudian los principios fundamentales del derecho laboral, los tipos de contratación, la jornada de trabajo, la remuneración, los beneficios sociales y las modalidades de extinción del vínculo laboral. A través de un enfoque teórico-práctico, se abordan los procedimientos de fiscalización laboral, el rol de las entidades de inspección, la tipificación de infracciones y el régimen sancionador aplicable a los empleadores en casos de incumplimiento normativo.

3+

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Curso especializado que proporciona un profundo entendimiento de las leyes que rigen las relaciones laborales en el país. Cubre temas como contratos laborales, salarios, jornadas de trabajo, beneficios sociales y seguridad laboral. Explora los derechos de los trabajadores y las responsabilidades de los empleadores según la normativa peruana. También abarca aspectos de terminación laboral, despidos, y solución de conflictos. Esencial para empleadores, profesionales de recursos humanos y trabajadores para operar dentro de los parámetros legales y promover un entorno laboral justo en el contexto peruano.